一．招收录用

1.面试：由公司统一面试招收。 经面试已满足招聘岗位所要求的录用条件，后报经确认录用。由公司人资统一办理相关录用手续。

2.培训：应聘者一经录用后由公司统一组织培训。 公司内部培训7天，上级主管部门取证培训7天（总计：两周），公司统一提供食宿、发放培训教材及支付各项取证费用。 此期间学员无工资。

3.考核：通过各项考核合格者上岗试用，满三个月签订合同。 

二．招聘条件

1.户口性质为中华人民共和国正式户口。

2.男性乘务管理员：身高1.70米以上（赤足测量）。

3.年龄17—30周岁，汉族，五官端正，身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传病史，无纹身，身体无明显缺陷。

4.高中或职高以上文化程度。

5.思想进步，无治安、刑事处罚记录。

6.复转业军人优先录用。

三．所需资料

1.户口所在地公安机关开具的政审证明；

2.本人身份证；（或持身份证编码和本人照片的公安机关户口证明，并在照片处加盖公章） 

3.区、县级以上医院常规体检证明；

4.中专及高中以上学历的毕业证书；

5.一寸免冠正头照片10张（白底）；

6.党、团员个人临时组织关系介绍信（如是）；

7.农村户口需带户口簿复印件（本人一页与户口簿第一页）； 

四．工资及福利待遇

1.学习考核取证期：学员被录用后，（1—3）个月为学习考核取证期基础工资1700元 /月。自愿加班这工资第一个月400左右。（在此期间学员自身原因离职无当月工资）

每天工作9小时，每月出勤20日。工作时长180小时/月为全勤。

2.工作满三个月签订合同，（4--6）个月实发工资为2000元/月。自愿加班这工资5500左右。

每天工作9小时，每月出勤20日。工作时长180小时/月为全勤。

3.工作满半年后，（7--9）个月，实发工资为2300元/月。

每天工作9小时，每月出勤20日。工作时长180小时/月为全勤。

4.工作满9个月后，（10-12）个月，实发工资应为3000元/月。

每天工作9小时，每月出勤20日。工作时长180小时/月为全勤。

5.工作满一年后，实发工资应为3200元/月。

每天工作9小时，每月出勤20日。工作时长180小时/月为全勤。

6.聘任职位改变后，相关薪酬的提高

6.1领班：

入职满三个月，工作表现突出，且无任何违纪者可以应聘领班职位，一经录用在原有工资基础上+300元/月领班岗位带班补贴。

6.2班长：

入职满半年的，工作表现突出，且无任何违纪者可以应聘班长职位，一经录用在原有工资基础上+500元/月班长岗位带班补贴。

6.3队长：实发综合工资不低于4800元/月

7.工作时长180小时/月。为全勤。

即：采取“三班两运转模式”。每天工作9小时，每月出勤20日。

8.其他待遇

8.1享受国家劳动法规定的法定节假日工资。

8.2试用期满后签订合同，合同满一年后，根据相关规定享受带薪年假（五天/人/年）。

8.3应聘者被录用后，由公司统一发放安保被装、工服等。

8.4公司为员工长期提供免费食宿。